如果这时候是你，乔布你会做出哪种选择?还是你有第三种选择?　　但事实却是，乔布《王者荣耀》团队做出了第二种选择，他们放弃不了手机端的社交特性和多年来手机游戏培养出的更加广大的小白和女性用户群体，也不会忽视在MOBA类游戏当中，女性玩家比例的增加能够带来的大量的男性玩家，更加不会去忽视微信和QQ能够给《王者荣耀》带来的流量和社交的决定性的优势，所以，他们最终针对的目标人群就是：　　原MOBA类游戏例如《英雄联盟》用户;　　有手机端休闲游戏的经验，但MOBA类游戏经验基本为零的小白玩家;　　广大的女性手游玩家。

”他仍然天不怕地不怕的样子说，斯演欢迎媒体给做负面报道，帮忙吸引更多不怕被裁的人加入。”“青春很短，优秀我想活得像电影一样。

 “我家乡有很多生意人，乔布开几个小店，一辈子安安稳稳，那才是生意。他规定，斯演员工下班后留在公司里看书会有50元补贴，周六周日留在公司学习则每天补贴250元。16岁，优秀读高中的温城辉就开始创业。

18岁，乔布他在广东外语外贸读大一，注册了第一家公司，突发奇想把每个学校的风景手绘成Q版明信片，在100个高校卖出100万张，赚了100万。这两年，斯演他们迫不及待地跑到台前来，高喊着颠覆传统、改变世界。

温城辉出生地广东潮汕，优秀李嘉诚马化腾姚振华都是那的人

从果壳的在行、乔布知乎live，到罗辑思维的得到，以及36氪的开氪。哪怕最终测算下来，斯演1%的比例没有问题，但作为一家初创公司，我们想要在两年内吃下1%的市场。

在这个细分领域，优秀人老美的标杆企业可以干到40%的市场份额，优秀就算我们刚起步，比他们差一点，两年内，只吃下1%的市场，我们也能服务有10多万的目标客户。我们经常听到的一句话就是“市场变化太快，乔布我们要学会拥抱变化。

问题出在那儿?思考1分钟，斯演计时开始……妄想二：斯演我们要去搭建一个平台，做规则的制定者后来，boss们可能也感觉这条路走不通，为了寻求出路，公司高层决定进行转型：从企业管理服务商转型为服务商的服务商。而我们的这套系统给了这些服务商之后，优秀可以大幅提升这些传统服务商的竞争力，他们只需要做存量的转化即可。